Зарплату директорам эксплуатационных служб собираются поднять уже в январе-феврале, повысив на 10% надбавку за выполнение показателей, передает БелТА слова генерального директора ГО «Минское городское жилищное хозяйство» Владимира Реентовича. Это повышение примерно на 150 - 200 тыс. Таким образом, зарплата у директоров ЖЭСов вырастет до 1,6 - 1,7 млн. рублей. Этот бонус решили предложить после того, как началась текучка кадров. Из-за штрафов за долги жильцов люди перестали надолго задерживаться на этой должности. О том, что такое работать в этой должности, нам рассказал один из директоров.

- В позапрошлом году отменили служебное жилье, и престиж профессии потерялся. Теперь не все, кто приходят в систему, остаются, - пожаловался директор одного из столичных ЖЭСов Владимир Титовец. - Столкнувшись с рутиной, большим объемом работы, невежеством, недоскональными правовыми актами, люди не выдерживают. Сегодня очень остро стоит вопрос задолженности жильцов за услуги ЖКХ, потому что она измеряется большими суммами и растет. Директоров ЖЭСов за недоплаты депремируют чаще всего на 10 - 20%. Еще есть проблемы с уборкой территории - вот уже и 40%.

Оклад у нас около 538 тысяч рублей. Надбавка к окладу за выслугу лет и месячная премия за показатели - еще по 200 тысяч. Плюс разовые премии. Так набегает миллион двести - миллион триста тысяч рублей. А хороший дворник получает за подъезд около 200 тысяч рублей. Вот так четыре подъезда убрал - и у зарплата, как у директора. Обидно! И люди уходят. У нас в районе еще ничего, а в некоторых районах до 30% составляет нехватка кадров.