стройпортал
|
Статьи, публикации
|
Справочник фирм
Новости недвижимости
Частные объявления
Статьи, публикации
Каталог сайтов
Архитектура, интерьер
Проекты домов
Товары и услуги
Почта @mdom.biz
|
НедвижимостьКвартиры и комнаты
Коттеджи, дома, участки
Агентства недвижимости
|
Социальным психологам хорошо известно, что первое впечатление о человеке, на основании которого в дальнейшем оцениваются все его действия и высказывания, складывается в первые 5 секунд общения с ним. Что можно успеть сделать за 5 секунд? Оценить лишь внешнюю привлекательность самого человека и окружающей его обстановки.
Недаром говорят - «по одежке встречают» - и руководители любого ранга тщательно следят за своим внешним видом. А кроме того, уделяют большое внимание внешнему виду своих кабинетов – здесь все должно быть «на уровне». Тогда первое впечатление новых партнеров и важных клиентов будет положительным и в дальнейшем «сыграет на руку» руководителю при заключении важных сделок.
Вот почему совершенно неправы те, кто считает, что мебель для руководителя компании можно подбирать без особой тщательности, по принципу личностных предпочтений – что понравилось, то и купили. А вот руководствуясь законами психологии, можно в значительной степени повлиять на имидж компании в глазах клиентов. Итак, какой же должна быть мебель для руководителя? Конечно, строгой (в деловом стиле), качественной и удобной. Особенно все это относится к столам руководителей – важнейшему элементу кабинета, своеобразному алтарю, к которому прикованы взгляды входящих в кабинет людей. За этим столом принимаются важные решения, подписываются серьезные документы, решаются вопросы, влияющие на будущее компании – а потому он должен быть большого размера, с массивной столешницей (как минимум в 1,5 раза толще, чем остальные офисные столы). Стол руководителя должен комплектоваться различными приставными элементами – тумбами, позволяющими спрятать лишние документы во время совещаний или переговоров с глаз долой, вспомогательными столами, очень удобными во время заседаний и совещаний (иначе где подчиненные разложат свои документы?). А вот различных надстроек и подставок для монитора на столе руководителя быть не должно – только рядовые служащие могут себе позволить отгородиться от внешнего мира во время работы, а руководитель должен быть всегда открыт для диалога. Вот почему в центре стола не должно быть ничего лишнего – все документы лучше хранить сбоку или в ящиках стола. Тогда ничто не помешает вам при неожиданном появлении клиента или партнера привстать, поздороваться за руку, разложить на столе бумаги и начать работу.
Форма столешницы стола руководителя не обязательно должна быть стандартной - более эффектно смотрятся и удобны в работе овальные, полукруглые или изогнутой формы столы. Они позволяют увеличить полезную площадь, не «съедая» пространство кабинета, а также позволяют избежать беспорядка – все документы находят на таких столах свое место, а не разбрасываются по всему помещению.
Цвет столов руководителей, казалось бы, может быть самым различным, но вездесущие психологи и здесь дают свои рекомендации. Так, утверждают они, столов черного цвета желательно избегать – во-первых, белые документы на черном фоне выглядят слишком контрастно и способствуют быстрому утомлению, что на переговорах или совещаниях весьма некстати; а во-вторых, делают кабинет руководителя мрачноватым, вызывая у посетителей и подчиненных негативные эмоции. Подходящими цветами для столов руководителей считаются оливковый, серебристый (не искрящийся!), «под дерево», и т.д. Именно в такой цветовой гамме и старается выпускать офисные столы для руководителей большинство производителей.
Вообще же, все существующие сейчас на рынке предложения столов для руководителей можно разделить на три категории – эконом, стандарт, люкс. Мебелью эконом-класса считается добротная, но уж очень похожая на офисную мебель для рядовых сотрудников продукция. Столы эконом-класса имеют столешницу из меламина, алюминиевые ножки, стандартную прямоугольную форму, небогатый выбор цветов.
Мебель класса «стандарт» - это отделанные шпоном ценных пород дерева массивные столы, иногда затейливой формы, со множеством приставных и выкатных элементов, удобные и эргономичные. Ну и, наконец, решения класса «люкс» - это дизайнерские разработки, из натурального дерева (как правило, редких сортов), с вкраплениями хромированной стали или стекла, всем своим видом подчеркивающие роскошь и стиль, царящие в кабинете руководителя. Конечно, не каждый руководитель может позволить себе стол такого класса – как правило выбираются более дешевые альтернативы. Главное при выборе стола для руководителя – помнить не только о том, что он должен подчеркнуть имидж своего владельца, но и о том, чтобы модель была удобной и позволяла работать без напряжения долгие часы напролет.
Об этой статье:
Источник: http://poremontu.ru
|
Как начать ремонт? Порядок действий Как начать ремонт. Виды ремонта. Очередность работ. Правила ремонта. Время, деньги, сроки, качество. |
Перепланировка. Согласование Перепланировка квартиры, согласование проектов. Способы и методы. |
Полы Укладка ламината, паркета, плитки. Реставрация пола. Устройство пола. |
Стены |
Окна, балконы |
Двери, проемы |
Потолки |
Лестницы |
Электрика |
Сантехника, канализация, водопровод |
Отопление |